دينا السويفى : ماونت للعلاقات العامة حصلت على دعم من البنك الاوروبى لإعادة الاعمار استشارات مالية

المراة تمثل نسبة 70% من العاملين بشركة ماونت للعلاقات العامة
جددنا الاستشارات مع الاوروبى لإعادة الاعمار ثلاثة مرات لدعم اعداد القوائم المالية

أكدت دينا السويفى الرئيس التنفيذي والمؤسسات لشركة ماونت للعلاقات العامة ان الشركة بدأت قبل 8 سنوات بطاقة 7 أفراد كفريق عمل وثلاثة عملاء من الشركات ، ونجحنا فى الوصول بعدد الموظفين نحو 50 موظف.
وأوضحت ان قطاع العلاقات العامة الرئيسى بالشركة تم توسيع مجالات التسويق والذكاء الاصطناعي ولدينا من الداخل فريق لتنظيم المعارض والمؤتمر وتجهيز جميع الأدوات المطلوبة.
واشارت الى انه مع زيادة عدد الموظفين بالشركة تم تخصيص إدارة للموارد البشرية ، ونستفيد من خبرات مؤتمرات الشركات الناشئة وريادة الأعمال مثل كاريرها والتى توصى بضرورة تخصيص إدارة للموارد البشرية فى حالة وصول العمالة لعدد 35 موظف.
وأكدت انه عندما وجدنا ان هناك احتياج بالسوق لخدمات تنظيم المؤتمر وتجهيز الباك دروب والجناح الخاص بالمعرض وكذلك حملات السوشيال ميديا وحملة علاقات عامة ديجيتال مثل حملة ديتول وقت أزمة كوفيد 19، والأفكار الجديدة للحملات بفضل فريق عمل الشركة من الشباب.
وأوضحت انه بدأت العمل مع شريكة هى راندة عبده وتم تأسيس شركة ماونت للعلاقات العامة وذلك لأن الشريكة راند عبده استمرت لمدة 3 سنوات ثم تخارجت .
وكشفت عن ان الشركة حصلت على دعم من البنك الاوروبى لإعادة الاعمار من خلال برنامج لدعم المراة حيث ان 70% من العمالة بالشركة من السيدات .
وأوضحت انها فضلت الحصول على الدعم فى شكل استشارات تم تقديم منحة تم اختيار شركة طرفهم وجددنا المنحة 3 مرات لتعليم اعداد القوائم المالية ، والموارد البشرية وإعادة تسعير الخدمات بشكل أدق بما يتوافق مع تقديم الاقرارات الضريبية ، وساهمت فى مساعدتنا فى وضع ميثاق العمل بالشركة .
وأوضحت اننا نعمل بالشركة على ان يتم وضع أسس تحقق اهداف الاستدامة، من خلال جذب الكوادر المتخصصة التى تحقق قيمة مضافة للعمل .